14 Mag Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 23063 del 10 ottobre 2013
Posted at 16:55h
in Massimario
Testo massima n. 1
Lo stato di malattia del lavoratore preclude al datore di lavoro l’esercizio del potere di recesso quando si tratti di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, che, tuttavia, ove intimato, non è invalido ma solo inefficace e produce i suoi effetti dal momento della cessazione della malattia.
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