14 Mag Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 23909 del 19 novembre 2007
Posted at 17:13h
in Massimario
Testo massima n. 1
Qualora il datore di lavoro chieda l’accertamento giudiziale della legittimità del licenziamento intimato al dipendente, la sentenza che in luogo del rigetto della domanda statuisca l’illegittimità del recesso non è affetta da vizio di ultrapetizione, atteso che il richiesto accertamento implica che sia verificata anche la difesa svolta dal convenuto, con la contestazione della fondatezza della pretesa dell’attore, e la adottata declaratoria di illegittimità riflette il risultato di quella verifica.
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