14 Mag Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 13782 del 7 novembre 2001
Posted at 16:25h
in Massimario
Testo massima n. 1
Ai sensi dell’art. 2119 c.c. così come al datore di lavoro che licenzi un lavoratore inadempiente è precluso di domandare il risarcimento del pregiudizio sofferto per trovarsi costretto a reperire sul mercato un nuovo collaboratore a condizioni meno vantaggiose, non è consentito al lavoratore dimissionario per giusta causa ottenere altro che l’indennità di preavviso a compenso del pregiudizio specifico determinato dalla risoluzione del rapporto.
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