14 Mag Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 18522 del 2 settembre 2014
Posted at 16:39h
in Massimario
Testo massima n. 1
L’indennità sostitutiva del preavviso ex art. 2118, secondo comma, cod. civ. spetta in ogni caso di recesso dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato in cui non vi sia stato il preavviso lavorato, a prescindere dalla dimostrazione dell’effettiva sussistenza di un danno per la parte receduta.
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