Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 22489 del 4 novembre 2016

14 Mag Cassazione civile Sez. Lavoro sentenza n. 22489 del 4 novembre 2016

Testo massima n. 1

In tema di mutuo consenso alla risoluzione del rapporto di lavoro, non è sufficiente il mero decorso del tempo fra il licenziamento e la relativa impugnazione giudiziale, essendo necessario il concorso di ulteriori e significative circostanze, della cui allegazione e prova è gravato il datore di lavoro; non costituisce elemento idoneo ad integrare la fattispecie di tacita risoluzione consensuale il fatto che il lavoratore abbia, nelle more, percepito il tfr, ovvero cercato o reperito un’altra occupazione.

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